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                    中國西電集團有限公司
                    中國西電:

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                    新華社、人民網、央廣網、學習強國等媒體共同關注集團公司穩崗擴就業行動!
                    發布時間:2020-04-20        文章來源:黨委宣傳部       
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                    近日,新華社發布,人民網、央廣網、中國新聞網、中青在線、光明網等多家媒體紛紛轉發了《“穩住了‘飯碗’,也就穩定了信心”》一文,學習強國學習平臺發布了《中國西電集團五大具體舉措“穩崗擴就業”》一文,共同報道了中國西電集團認真貫徹落實習近平總書記關于穩就業的重要講話精神,積極履行央企責任,扎實做好疫情防控期間穩崗擴就業工作的具體實踐。


                    新華社西安4月18日電  “真金白銀”的減負“紅包”,讓企業回暖后穩崗擴崗;線上招聘和培訓,提升各行業“內功”;幫助農民工“走出去”務工,或“留下來”工作,120多萬名貧困勞動力實現返崗復工……面對疫情沖擊,陜西將“穩就業”作為全省破解多重難題的關節點,成效初步顯現。



                    “政策‘及時雨’,為我們吃下‘定心丸’”


                    中國西電集團西安西電開關電氣有限公司是我國高壓開關行業的領軍企業。走進公司特高壓產品制造部,記者看到,這里已恢復了往日繁忙。

                    受疫情影響,公司2月產值較去年同期減少50%。公司黨委副書記許日說,最困難時,政府送來政策“禮包”,社保費減免、穩崗返還、培訓補貼等預計可達1200余萬元。目前公司達產100%,拉動上游企業115家復工。

                    “‘真金白銀’的‘及時雨’,為我們吃下‘定心丸’。”西電集團人力資源部副部長郭棟介紹,1.8萬名員工無裁員、未降薪。今年生產目標不變,還計劃招聘250名大學生。

                    面對疫情帶來穩崗壓力陡增的現實,3月中旬陜西成立了省市縣三級政府穩就業工作專班,將穩企業作為關鍵載體,出臺社保費減免、穩崗補貼、增崗補助、招錄大學畢業生補貼等政策,幫助企業穩崗擴崗。

                    據陜西省人社廳統計,截至4月14日,全省減免企業社保費38.63億元,另外還撥付4104戶企業失業保險穩崗返還資金8億多元,惠及職工48.68萬人。

                    借助政策紅利“東風”,一些企業加快儲備人才,積蓄發展潛能。有9300名員工的華潤萬家有限公司西北業務單元,近期招聘了200名一線員工和200名大學生,計劃再擴招200名往屆大學生。(節選)



                    【新聞多一點】就業是最大的民生,是社會穩定的重要保障。新冠肺炎疫情發生以來,習近平總書記高度關注疫情對就業形勢的影響,就統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作作出一系列重要指示,提出了全面強化穩就業的明確要求。中國西電集團堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來,自2月10日有序復工復產以來,積極參加國資委國資央企“抗疫穩崗擴就業”專項行動,扎實做好疫情防控期間穩崗擴就業工作,提出五大具體舉措,配套出臺《抗疫穩崗擴就業行動方案》,全力以赴確保“穩崗擴就業”成效。


                    增規模。進一步釋放招聘需求,加大高校畢業生招聘力度。圍繞集團公司戰略發展,在原定招聘計劃基礎上,充分挖掘崗位需求,擴大年度招聘數量30%,對重點專業領域,不設上限,積極儲備后備力量,助力擴就業。

                    擴范圍。擴大招聘專業范圍,延伸學科覆蓋面。以跨學科人才引進為支點,重視人才發展潛力,加大相關學科畢業生培養力度,覆蓋更多高校求職畢業生,擴大人才儲備庫和管理培訓生兩大人才項目招聘規模。

                    拓渠道。多元化線上信息傳播,助力廣大學子走近西電。采用直播云宣講、投放招聘短視頻、就業網站推廣、開展空中雙選會等多種方式和途徑發布招聘信息,增強應聘者的了解和互動,有效展現企業形象;參加央視頻“春暖花開 國聘行動”大型線上招聘活動,走進企業車間現場進行直播宣講,央視二套“第一時間”進行了專題報道;采用“云端”面試,實現快捷選拔,提升求職體驗。



                    活政策。加大就業扶貧,開展特殊人群定向就業工作。以扶貧干部為紐帶,發力國資委和中央企業定點扶貧縣,收集到定點扶貧縣農民工290余人的就業需求,做到了招聘政策同時向抗疫醫務人員子女、“三區三州”深度貧困地區等重點群體傾斜。

                    強培訓。加強線上穩崗培訓,促進員工素質提升。充分利用集團公司線上培訓平臺,結合員工素質提升工程開展專項培訓,復工復產以來,先后組織開展線上技術工人能力提升項目培訓3749人次,取得良好效果。

                    下一步,中國西電集團將堅守初心使命,繼續拓寬渠道、創新方式,以更加靈活、高效的手段,將“穩崗擴就業”抓實抓細抓到位,助力“穩崗擴就業”大局,奮力實現年度各項任務目標。



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